工人家庭现已纳入COVID - 19疫苗税收抵免


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抗击COVID-19大流行的关键战略之一是实现高疫苗接种率. 以前, 美国国税局向为员工提供带薪休假以接种COVID-19疫苗的雇主提供税收抵免. 财政部现在已经宣布,这项优惠已经扩大到员工带家人去接种疫苗的带薪休假.

税收抵免的背景?

本信用证是提供1美元的款项.90亿美元COVID-19救济法,美国救援计划(ARP). 4月, 财政部表示,如果某些雇主为每个需要时间接种疫苗并从疫苗中恢复的员工提供休假,他们就有资格获得这项补贴.

带薪休假税收抵免用于抵消雇主的医疗保险税份额. 这些积分是可以退还的, 这意味着雇主有权退款任何抵免超过雇主的年度医疗保险税份额.

符合条件的雇主可以申请税收抵免,将其支付的工资总额加起来,为自己或带家人去接种疫苗的员工提供带薪休假. 雇主还可以延长员工的带薪休假,以照顾那些正在恢复的员工.

谁有资格享受税收抵免?

这种税收抵免适用于员工少于500人的企业和免税组织, 那些个体经营者, 和一些政府雇主. 该抵税额相当于4月1日之间支付给员工的带薪病假或探亲假的工资, 2021年至9月30日, 2021.

符合条件的雇主可以保留他们本应存入的联邦就业税. 因为信用是可退还的,这可以包括:

●从雇员处扣缴的联邦所得税.

●员工分担的医疗保险税和社会保障.

●符合条件的雇主分担的医疗保险税和社会保障.

雇主保留的金额可以与他们有资格申请的信贷金额相等. 雇主仍须提交941号表格, 雇主的季度联邦纳税申报表, 为了索赔. 如果没有足够的联邦就业税来支付预期的税收抵免,符合条件的雇主可以要求提前支付.

知道你的员工很容易找到接种疫苗的时间,意味着每个参与其中的人都能安心. 在帮助你的社区获得全面疫苗接种的同时,不要忘记利用这个宝贵的信用.

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